الأمن النفسي في ضوء الكفاءة الذاتية المدركة والأسلوب المعرفي لدى العاملين في المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة

العبسي, حسن يوسف أحمد (2016) الأمن النفسي في ضوء الكفاءة الذاتية المدركة والأسلوب المعرفي لدى العاملين في المنظمات غير الحكومية في قطاع غزة. Masters thesis, Al Aqsa University.

[img] Text
الامن النفسي في ضوء الكفاءة الذاتية.pdf - Submitted Version

Download (3MB)
Official URL: https://scholar.alaqsa.edu.ps

Abstract

تهدف الدراسة إلى التعرف على مستوى الأمن النفسي، ومستوى الكفاءة الذاتية المدركة، ومعرفة الأسلوب المعرفي الشائع لدى العاملين في المنظمات غير الحكومية، والتعرف إلى إمكانية التنبؤ بالأمن النفسي في ضوء الكفاءة الذاتية المدركة والأسلوب المعرفي لدى العاملين، والتعرف على أثر التفاعل بين كل من الأمن النفسي والكفاءة الذاتية المدركة والأسلوب المعرفي(التصلب–المرونة) وكل من متغيرات النوع الاجتماعي، والحالة الاجتماعية، وسنوات الخبرة، وتكونت عينة الدراسة من(429) فرداً من العاملين بالمنظمات غير الحكومية في قطاع غزة، للعام 2015/2016، واستخدمت الدراسة الأدوات الآتية: مقياس الأمن النفسي، ومقياس الكفاءة الذاتية المدركة، من إعداد: الباحث، ومقياس الأسلوب المعرفي(التصلب–المرونة) من إعداد: ميسون (2011)، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي. كما استخدمت الأساليب الإحصائية الآتية: المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، والنسبة المئوية، واختبار(ت) لعينة واحدة، معامل ارتباط بيرسون، معاملات الانحدار المتعدد، وتحليل التباين الثلاثي. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن العاملين في المنظمات غير الحكومية يتمتعون بمستوى كبير من الأمن النفسي بمتوسط نسبي (76.8)، كما أنهم يتمتعون بمستوى كبير جداً من الكفاءة الذاتية المدركة بمتوسط نسبي (85.2)، وأن الأسلوب المرن هو الأسلوب الشائع لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية في قطاع غزة، كما أشارت نتائج الدراسة لوجود علاقة موجبة دالة إحصائياً بين كل من الأمن النفسي والكفاءة الذاتية المدركة، والأسلوب المعرفي (التصلب- المرونة). وأنّ قيم معاملات الانحدار الجزئي للكفاءة الذاتية المدركة والأسلوب المعرفي (التصلب– المرونة) ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.01) وهي تشير إلى إمكانية الاعتماد عليها في التنبؤ بالأمن النفسي، وبينت نتائج الدراسة أنه لا يوجد أثرٌ دالٌ إحصائياً بين الأمن النفسي، والتفاعلات الثنائية: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، والثلاثية: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة، والتفاعلات المشتركة: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة، كما بينت النتائج أنه لا يوجد أثرٌ دالٌ إحصائياً بين الكفاءة الذاتية المدركة، والتفاعلات الثنائية: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، والثلاثية: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة، والتفاعلات المشتركة: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة، في حين أنه يوجد أثرٌ دالٌ إحصائياً بين الأسلوب المعرفي (التصلب-المرونة) ومتغير الخبرة وكانت لصالح الفئة أكثر من (7 ) سنوات، بينما لا يوجد أثرٌ دالٌ إحصائياً بين الأسلوب المعرفي (التصلب-المرونة)، والتفاعلات الثنائية: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، والثلاثية: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة، والتفاعلات المشتركة: النوع الاجتماعي، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرة. Abstract in English The study aimed at identifying the psychological security level, perceived self- efficacy level, and identifying the cognitive style common among workers in non-governmental organizations (NGOs), it also aimed at recognizing the predictability of psychological security in light of the perceived self-efficacy, cognitive style among workers, as well as Identifying the impact of the interaction between psychological security, perceived self-efficacy, and cognitive style(sclerosis- flexibility), due to the variables of gender, the marital status and years of experience, the sample of the study consisted of (429) employees working in (NGOs) in Gaza Strip of the year 2015/2016, the researcher has applied the following tools: psychological security scale , and measuring perceived self-efficacy, which were prepared by the researcher, measuring cognitive style (sclerosis- flexibility), prepared by "Mayson" (2011), and the study used descriptive method. In order to achieve the purposes of the study, the researcher adopted the following statistical methods: the averages, standard deviations, the percentages, T. Test for one sample, Person Lab, multiple regression coefficients, and analysis of variance trio. The study results showed that workers in non-governmental organizations are having a high level of psychological security with a relative average (76.8), they also have a very significant level of perceived self-efficacy at an average of (85.2), and flexible style is common among workers with non-governmental organizations in Gaza Strip, The results also indicated that there was a positive significant correlation between each of psychological security and perceived self-efficacy, and cognitive style (sclerosis- flexibility). And that the values of partial regression of perceived self-efficacy, and cognitive style (sclerosis- flexibility) are statistically significant at the level (0.01) and this refers to the possibility of relying on in predicting the psychological security. Moreover, there was no statistically significant impact of psychological security, bilateral interactions: gender, marital status, and triple: gender, marital status, years of experience, and common reactions: gender, marital status, years of experience. Furthermore, there was no statistically significant effect of the perceived self-efficacy, and bilateral interactions: gender, marital status, and triple: gender, marital status, years of experience, common reactions: gender, marital status, years of experience, while that there was statistically significant effect between cognitive style (sclerosis- flexibility), and experience variable and were in favor of more than (7) years category, while there was no statistically significant effect between cognitive style (sclerosis- flexibility), and bilateral interactions: gender, marital status and triple: gender, marital status, years of experience, common reactions: gender, marital status, years of experience

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Psychology
Depositing User: Mr. Ahmed A, Ouda
Date Deposited: 19 Sep 2018 07:03
Last Modified: 20 Sep 2018 06:33
URI: http://scholar.alaqsa.edu.ps/id/eprint/979

Actions (login required)

View Item View Item