المسؤولية التأديبية والجزائية للطبيب في المشافي الحكومية وفقاً للتشريعات الفلسطينية (دراسة تحليلية مقارنة) Disciplinary and penal responsibility of a doctor in government hospitals in accordance with Palestinian legislation (comparative analytical study)

مزهر, عبد الرحمن وليد (2022) المسؤولية التأديبية والجزائية للطبيب في المشافي الحكومية وفقاً للتشريعات الفلسطينية (دراسة تحليلية مقارنة) Disciplinary and penal responsibility of a doctor in government hospitals in accordance with Palestinian legislation (comparative analytical study). Masters thesis, جامعة الاقصى.

Text المسؤولية التأديبية والجزائية للطبيب في المشافي الحكومية وفقاً للتشريعات الفلسطينية.pdf Download (3MB)

Abstract

تناولت هذه الدراسة أحكام " المسؤولية التأديبية والجزائية للطبيب في المشافي الحكومية وفقاً للتشريعات الفلسطينية" وقد طرحت الدراسة إشكاليتها الرئيسة والتي تمحورت حول " مدى كفاية النصوص التشريعية في ترتيب وإقرار المسؤولية التأديبية والجزائية للطبيب العام في المشافي الحكومية؟ " ولقد اعتمد الباحث في هذه الدراسة على كلاً من المنهج التحليلي وذلك من خلال استقراء النصوص العقابية ذات العلاقة بموضوع الدراسة كقانون الخدمة المدنية رقم (4) لعام 1998 وتعديلاته وقانون العقوبات الفلسطيني رقم (74) لعام 1936 وتعديلاته والمطبق في المحافظات الجنوبية، وقانون العقوبات رقم (16) لعام 1969 والمطبق في المحافظات الشمالية وكذلك المنهج المقارن بغية الوقوف على مواطن الشبه والاختلاف بين التشريعات الفلسطينية والتشريعات المقارنة محل الدراسة. ومن أجل ذلك تم تقسيم الدراسة الى فصلين، تناول الباحث في الفصل الأول" أحكام "المسؤولية التأديبية للطبيب العام وفقاً للتشريعات الفلسطينية " حيث قام الباحث ببيان" الواجبات والمحظورات المنوطة بالطبيب العام" فضلاً عن بيان" السلطة المختصة والضمانات التأديبية للطبيب العام" وكذلك بيان " العقوبات التأديبية للطبيب العام". وتناول الباحث في الفصل الثاني أحكام " المسؤولية الجزائية للطبيب وفقاً للتشريعات الفلسطينية" وفي سبيل ذلك قام ببيان " ما هية العمل الطبي وما مدى مشروعيته" فضلاً عن بيان " المسؤولية الجزائية للطبيب في القوانين العقابية النافذة" وكذلك بيان " المسؤولية الجزائية للطبيب في القوانين العقابية الخاصة" وانتهى الباحث بخاتمة تضمنت مجموعة نتائج واقترح رزمة من التوصيات وكانت أهم نتيجة " العمل الطبي عمل مشروع ومباح في الشريعة الإسلامية والقوانين الوضعية إلا أن الشريعة الإسلامية قد وضعت بعض الشروط لإباحة العمل الطبي كذلك الأمر في التشريعات الوضعية التي وضعت شروط لإباحة ذلك العمل وأي إخلال بأحد هذه الشروط يعتبر خروجاَ من دائرة الاباحة الى دائرة التجريم" بينما كانت أهم توصية " يوصي الباحث بتعديل المادة (67) من قانون الخدمة المدنية رقم (4) لعام 1998 وتعديلاته لتصبح: 8 _ يحظر على الموظف العام ممارسة أي عمل حزبي، أو سياسي داخل مكان عمله، أو بمناسبة تأديته لهذا العمل، أو القيام بجمع تبرعات، أو مساهمات لصالح أحزاب سياسية، أو نشر الدعاية أو الترويج لها أو تنظيم الاجتماعات الخاصة أو العامة داخل مرفقه العام بما لا يتعارض مع أحكام القوانين المختصة بذلك" Abstract This study dealt with the provisions of "the disciplinary and penal responsibility of the doctor in government hospitals according to the Palestinian legislation." The study presented its main problem, which revolved around “the adequacy of legislative texts in arranging and approving the disciplinary and penal responsibility of the general practitioner in government hospitals?” In this study, the researcher adopted both the analytical approach, by extrapolating the punitive texts related to the subject of the study, such as the Civil Service Law No. (4) of 1998 and its amendments, the Palestinian Penal Code No. (74) of 1936 and its amendments applied in the southern governorates, and the Penal Code No. 16 ) for the year 1969 and applied in the northern governorates, as well as the comparative approach in order to identify the similarities and differences between the Palestinian legislation and the comparative legislation under study. For this purpose, the study was divided into two chapters. In the first chapter, the researcher dealt with the provisions of "the disciplinary responsibility of the general physician according to the Palestinian legislation", where the researcher explained the "duties and prohibitions entrusted to the general physician" as well as the statement "the competent authority and disciplinary guarantees for the general physician" as well as the statement "disciplinary penalties for the general physician". In the second chapter, the researcher touched on the provisions of “the criminal responsibility of the doctor according to the Palestinian legislation” and for that he made a statement “what is the medical work and the extent of its legality” as well as the statement “the criminal responsibility of the doctor in the penal laws in force” as well as the statement “the criminal responsibility of the doctor in the punitive laws” own" The researcher reached a conclusion that included a set of results and suggested a package of recommendations, and the most important result was “Medical work is a legitimate and permissible work in Islamic Sharia and man-made laws. The conditions are considered a departure from the circle of permissibility to the circle of criminalization. While the most important recommendation was “The researcher recommends amending Article (67) of the Civil Service Law No. (4) of 1998 and its amendments to become: 8_ It is prohibited for a public employee to engage in any partisan or political work within his workplace, or on the occasion of performing this work, or to perform collecting donations, or contributions for the benefit of political parties, or spreading propaganda or promoting it, or organizing private or public meetings within its public facility in a manner that does not conflict with the provisions of the relevant laws.

Actions (login required)

View Item