التوافق الأسري وعلاقته بالذكاء الوجداني وفاعلية الذات لدى العاملات بوزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة

عيد, خليل عدنان خليل (2015) التوافق الأسري وعلاقته بالذكاء الوجداني وفاعلية الذات لدى العاملات بوزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة. Masters thesis, Al Aqsa University.

[img] Text
التوافق الأسري وعلاقته بالذكاء الوجداني وفاعلية الذات لدى العاملات بوزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة.pdf - Submitted Version

Download (2MB)
Official URL: https://scholar.alaqsa.edu.ps

Abstract

هدفت الدراسة إلى الكشف عن علاقة التوافق الأسري بالذكاء الوجداني , وفاعلية الذات لدى العاملات بوزارة الصحة الفلسطينية، كما هدفت إلى التعرف على مستوى التوافق الأسري والذكاء الوجداني وفاعلية الذات لدى العاملات بوزارة الصحة الفلسطينية، والكشف عن الفروق في التوافق الأسري في ضوء بعض المتغيرات, مثل :(عمر الزوجة، سنوات الخدمة، نظام الدوام، حجم الأسرة، طبيعة العمل، عمل الزوج، المستوى التعليمي للزوج، عدد سنوات الزواج ، طبيعة السكن) . واعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة؛ حيث قام الباحث بإعداد مقياس التوافق الأسري والذكاء الوجداني واعتماد مقياس تيفون، ورثنجتون لفاعلية الذات ، وبعد التحقق من صدق وثبات أدوات الدراسة الثلاث ، قام الباحث بتطبيقها على عينة عشوائية طبقية تكونت من(356) عاملة بوزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة. وتوصلت الدراسة إلى ما يلي: 1. مستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة (79.368) وهو درجة كبيرة. 2. مستوى الذكاء الوجداني لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة (78.539) وهي درجة كبيرة. 3. مستوى فاعلية الذات لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة (61.573) وهو بدرجة متوسطة. 4. وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) بين متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة وبين متوسط التقديرات لمستوى الذكاء الوجداني لديهن. 5. وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) بين متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة وبين متوسط التقديرات لمستوى فاعلية الذات لديهن. 6. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير العمر, ولصالح الفئة أكثر من 40 سنة . 7. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير عدد سنوات الخدمة , ولصالح الفئة من 11- 15 سنة والفئة أكثر من 15سنة. 8. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير نظام الدوام , ولصالح العاملات بنظام الدوام الصباحي. 9. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير حجم الأسرة (4 فأقل، 5 فأكثر). 10. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير طبيعة العمل (طبيبة، ممرضة، إدارية) 11. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير عمل الزوج , ولصالح الزوج الذي يعمل. 12. عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير المستوى التعليمي للزوج (إعدادي، ثانوي، جامعي، دراسات عليا). 13. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير عدد سنوات الزواج , ولصالح الفئة 16 فأكثر. 14. وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) في متوسط التقديرات لمستوى التوافق الأسري لدى العاملات في وزارة الصحة الفلسطينية بمحافظات غزة تعزى لمتغير طبيعة السكن , ولصالح السكن المستقل. Abstract The study aimed to explore the relationship between family adjustment، emotional intelligence, and self-efficacy among female workers in Palestinian Ministry of Health. Besides، it aimed to identify the level of family adjustment, emotional intelligence،and self-efficacy among female worker in Palestinian Ministry of Health, the differences in family adjustment in the light of some variables such as (the wife's age, years of service, working shift, family size, nature of the work, the work of the husband, his educational level, the number of years of marriage, the nature of the housing). The researcher manipulated the descriptive analytical method, and prepared family adjustment and emotional intelligence scales.But he adopted Robert Tayfun،Evren، Rtizon's self –efficacy scale. After verifying the validity and reliability of the three tools of, the researcher administered them to a stratified random sample consisting of (356) female workers in the Palestinian Health Ministry in Gaza Governorates. The study reached the following findings: 1. Family adjustment level of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates is (79.368), which is high. 2. The level of emotional intelligence of the female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates is (78.539) which is also high. 3. the level of self-efficacy is (61.573), which is medium. 4. The is a statistically significant relationship at the level of significance (α≤0.05) between the average estimates of the level of family adjustment and the average estimates of the level of emotional intelligence among the female workers in the Palestinian ministry of health in Gaza governorates. 5. There is a statistically significant relationship at the level of significance (α≤0.05) between the average estimates of the level of family adjustment and the average estimates of the level of self-efficacy of female workers in the Palestinian ministry of health in Gaza governorates. 6. There are statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates attributable to the variable of age and in favor of those who are above 40or more. 7. There are statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates attributable to the variable of number of years of service and in favor of the category of 11-15 years and more than 15 years 8. There are statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates attributable to the variable of work shift and in favor of the of workers constantly working in morning shift. 9. There are no statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates due to the variable of size of the family (4 people or less 0.5 members or more). 10. There are no statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates due to the variable of nature of the work (doctor, nurse, administrative) 11. There are statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates due to the variable husband's work and in favor of the of the spouse who works 12. There are no statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment among workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates due to the variable of husband's level of education (lower secondary, secondary, university, Graduate). 13. There are statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates due to the variable of number of years of marriage and in favor of category of 16 and more. 14. There are statistically significant differences at the level of significance (α≤0.05) in the average estimates of the level of family adjustment of female workers in the Palestinian Ministry of Health in Gaza Governorates due to the variable nature of the housing and in favor of the independent housing.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Psychology
Depositing User: Mr. Ahmed A, Ouda
Date Deposited: 17 Sep 2018 10:50
Last Modified: 20 Sep 2018 07:13
URI: http://scholar.alaqsa.edu.ps/id/eprint/962

Actions (login required)

View Item View Item