فاعلية برنامج تدريبي لتنمية التفكير الإيجابي لدى ممرضات وكاله الغوث الدولية في قطاع غزه وأثره على مستوى الاحتراق النفسي

أبو غالي, تهاني فتحي (2018) فاعلية برنامج تدريبي لتنمية التفكير الإيجابي لدى ممرضات وكاله الغوث الدولية في قطاع غزه وأثره على مستوى الاحتراق النفسي. Masters thesis, Al Aqsa University.

[img] Text
تهاني-ابو-غالي-للتوقيع-Copy.pdf - Submitted Version

Download (3MB)
Official URL: https://scholar.alaqsa.edu.ps

Abstract

هدفت الدراسة التعرف إلى فاعلية برنامج تدريبي لتنمية التفكير الإيجابي لدى ممرضات وكاله الغوث الدولية في قطاع غزه وأثره على مستوى الاحتراق النفسي، وتكونت عينه الدراسة من (15) ممرضة من الممرضات العاملات بعيادات وكالة الغوث بمحافظة رفح، واستخدمت الباحثة الأدوات التالية: مقياس التفكير الايجابي(اعداد منشد: 2010)، ومقياس الاحتراق النفسي (اعداد مسلاش: 1982)، والبرنامج التدريبي اعداد الباحثة، وتوصلت الدراسة إلى أهم النتائج التالية: 1. أن مستوي التفكير الإيجابي لدى ممرضات وكاله الغوث الدولية في قطاع غزه كان مرتفع ، وبوزن نسبي 76.84% . 2. أن مستوى الاحتراق النفسي لدى ممرضات وكاله الغوث الدولية في قطاع غزه كان متوسط، بوزن نسبي 53.65% . 3. أنه توجد فروق بين المجموعة الضابطة والمجموعة التجريبية على القياس البعدي في مقياس التفكير الايجابي، و كانت الفروق لصالح المجموعة التجريبية. 4. أنه توجد فروق بين المجموعة التجريبية ونفسها على القياسي البعدي والقبلي في مقياس التفكير الايجابي، حيث كانت الفروق لصالح القياس البعدي. 5. أنه توجد فروق بين المجموعة التجريبية والمجموعة الضابطة على القياسي البعدي للدرجة الكلية لمقياس الاحتراق النفسي ولجميع أبعاده لصالح المجموعة التجريبية. 6. أنه توجد فروق بين المجموعة التجريبية ونفسها على القياسي البعدي والقبلي للدرجة الكلية لمقياس الاحتراق النفسي ولجميع أبعاده لصالح القياس البعدي 7. لا توجد فروق بين المجموعة التجريبية ونفسها على القياسي ألبعدي والتتبعي للدرجة الكلية لمقياس التفكير الإيجابي ولجميع أبعاده. 8. لا توجد فروق بين المجموعة التجريبية ونفسها على القياسي ألبعدي والتتبعي للدرجة الكلية لمقياس الاحتراق النفسي ولجميع أبعاده 9. أن حجم الأثر كان فوق 0.14 مما يشير لوجود أثر كبير للفروق بين المجموعة التجريبية والضابظة في القياس البعدى للتفكير الايجابي. 10. أن حجم الأثر كان فوق 0.14 مما يشير لوجود أثر كبير للفروق بين المجموعة التجريبية والضابظة في القياس البعدى الاحتراق النفسي 11. أن التفكير الإيجابي لدى أفراد المجموعة التجريبية قبل تطبيق البرنامج عليهم كان أقل بنسبة 26.5% من مستوى التفكير الإيجابي للمجموعة العليا ( التي تحتوي على أكبر 15 ممرضة من حيث المستوى التفكير الإيجابي ) في عينة الدراسة، ولكن بفضل البرنامج التدريبي الذي تم تطبيقه على المجموعة التجريبية انخفضت تلك النسبة إلي 1.6%. Abstract: The study aims to identify the effectiveness of a training program for (Improving Positive Thinking among UNRWA Nurses in the Gaza Strip) and the resulting impact on their level of psychological burnout. The study: The study consisted of sample of (15) nurses working in UNRWA clinics in Rafa. The researcher used the following tools: Positive Thinking Manshd (2010), and Psychometric Maslach (1982). The study reached the following main results: 1. The level of positive thinking among UNRWA nurses in the Gaza Strip was high, with a percentage weight of 76.84%. 2. The level of psychological burnout among UNRWA nurses in the Gaza Strip was in average, with a percentage weight of 53.65%. 3. There were differences between the control group and the experimental group on the post-measurement scale of positive thinking, and the differences were in favour of the experimental group. 4. There were differences within the experimental group on the pre and post measurement scale of positive thinking, with these differences in favour of the post measurement. 5. There were differences between the experimental group and the control group on the post measurement scale as for the total score of the psychological burnout and all its dimensions, with results in favour of the experimental group 6. There were differences within the experimental group on the pre and post score of the total score of the psychological burnout, with results in favour of post measurement. 7. There were no differences within the experimental group on the post measurement scale and the tracking scale of the total score of the positive thinking and all its dimensions. 8. There were no differences within the experimental group on the post measurement scale and the tracking scale of psychological burnout and all its dimensions. 9. The positive thinking of the experimental group before applying the program was 26.5% lower than the positive thinking of the upper groups (which contained the top 15 nurses in terms of positive thinking) in the study sample. However, thanks to the training program applied to the group, the rate dropped to 1.6%.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > School of Psychology
Depositing User: Mr. Ahmed A, Ouda
Date Deposited: 17 Sep 2018 08:31
Last Modified: 20 Sep 2018 07:12
URI: http://scholar.alaqsa.edu.ps/id/eprint/958

Actions (login required)

View Item View Item