تأديب الضباط العسكريين في ضوء قانون قوى الأمن الفلسطيني

الأغا, عبد الكريم رمضان علي (2021) تأديب الضباط العسكريين في ضوء قانون قوى الأمن الفلسطيني. Masters thesis, جامعة الاقصي.

Text تأديب الضباط العسكريين في ضوء قانون قوى الأمن الفلسطيني.pdf Download (1MB)

Abstract

تناولت الدراسة بيان أحكام وقواعد المسئولية التأديبية لضباط قوى الأمن في فلسطين وذلك وفقاً لقانون الخدمة في قوى الأمن الفلسطينية رقم (8) لسنة 2005 وتعديلاته، ولقد اعتمد الباحث في دراسته على المنهج التحليلي والذي من خلاله تم استعراض النصوص التشريعية ذات الصلة بموضوع الدراسة وتحليلها من أجل تحقيق الهدف المنشود. ولقد أثارت هذه الدراسة مشكلة أساسية تتعلق في كيفية معالجة المشرع لقواعد وأحكام المسئولية التأديبية للضباط العسكريين. ولقد قسم الباحث هذه الدراسة إلى ثلاثة فصول، الفصل الأول وتناول فيه القواعد العامة التي تحكم الضباط العسكريين من خلال بيان مفهوم ضباط قوى الأمن وفئاتهم، وبيان أصحاب الرتب العسكرية ومددها، وتحديد واجبات ومحظورات الضباط العسكريين في ضوء قانون الخدمة في قوى الأمن سالف الذكر. أما الفصل الثاني فقد تناولنا فيه الأحكام الموضوعية لتأديب ضباط قوى الأمن بواسطة التعرف على طبيعة النظام التأديبي الخاص بهم، وبيان ماهية المخالفة التأديبية للضباط العسكريين من خلال تحديد مفهومها وأركانها وعلاقتها بالجريمة الجزائية. بينما جاء الفصل الثالث والأخير ليُبين الأحكام الإجرائية لتأديب الضباط العسكريين من خلال بيان الإجراءات المتبعة في تأديبهم، وكذلك الضمانات التأديبية المقررة لهم، ثم جاء الحديث عن ماهية العقوبات التأديبية للضباط العسكريين، عبر تحديد ماهيتها وأنواعها، فضلاً عن بيان كيفية محو العقوبات التأديبية للضباط العسكريين، كما وتم استعراض ضمانات توقيع هذه العقوبات المتمثلة بالضمانات المتعلقة بذات العقوبة، والضمانات المتعلقة بالقرار الصادر بتوقيع العقوبة والضمانات اللاحقة لتوقيع العقوبة التأديبية. وخلصت الدراسة بخاتمة مبيناً فيها أهم النتائج والتوصيات المقترحة والتي من أبرزها: إن طبيعة النظام التأديبي للضباط العسكريين وفقاً لقانون الخدمة في قوى الأمن الفلسطيني رقم(8) لسنة 2005م وتعديلاته، يتمثل بالنظام الرئاسي(الإداري)، كما وقد تلاحظ لنا عدم تضمين قانون الخدمة في قوى الأمن لبعض الضمانات التأديبية للضباط العسكريين. كما ويوصي الباحث بضرورة وجود نص في قانون الخدمة في قوى الأمن الفلسطيني يقضي بتناسب العقوبة التأديبية للضابط العسكري مع درجة المخالفة التأديبية المرتكبة، فضلاً عن ضرورة العمل على إصدار اللائحة التنفيذية للقانون سالف الذكر. Abstract The study spoke about the provisions and rules for the disciplinary responsibility of officers of the security forces in Palestine, in accordance with the Law of Service in the Palestinian Security Forces No. (8) of 2005 AD and its amendments, This study raised a fundamental problem related to how the legislature deals with the rules and provisions of disciplinary responsibility for military officers. The researcher relied in his study on the analytical method through which the legislative texts related to the subject of the study were reviewed and analyzed in order to achieve the desired goal. The researcher divided this study into three chapters. The first chapter spoke about the general rules governing military officers by explaining the concept of security forces officers and their categories, stating the military ranks and their terms, and defining the duties and prohibitions of military officers in light of the aforementioned law of service in the security forces. As for the second chapter, we talked about the substantive provisions for disciplining officers of the security forces by recognizing the nature of their disciplinary system, and explaining what the disciplinary offense is for military officers by defining its concept, its pillars, and its relationship to the criminal crime. While the third and final chapter came to explain the procedural provisions for disciplining military officers by explaining the procedures followed in disciplining them, as well as the disciplinary safeguards established for them, then the discussion came about what disciplinary punishments are for military officers, by defining their nature and types, as well as explaining how disciplinary penalties for military officers are erased, The guarantees for the imposition of these penalties, which are the guarantees related to the same penalty, the guarantees related to the decision issued to impose the punishment, and the guarantees following the imposition of the disciplinary punishment were also reviewed. In conclusion of the study, we reached the most important results and suggested recommendations, the most prominent of which are: The nature of the disciplinary system for military officers according to the Palestinian Security Forces Law No. (8) of 2005AD and its amendments is represented by the presidential (administrative) system, and you may notice that the law of service in the security forces does not include some disciplinary guarantees for military officers. The researcher also recommends the necessity of a text in the law of service in the Palestinian security forces stipulating that the disciplinary punishment of the military officer is proportional to the degree of the disciplinary violation committed, in addition to the necessity of working on issuing the executive regulations of the aforementioned law.

Actions (login required)

View Item