رأس المال النفسي ودوره في تعزيز السلوك الإبداعي في شركة توزيع الكهرباء بالمحافظات الجنوبية

جنينة, بسمة فضل ندى (2020) رأس المال النفسي ودوره في تعزيز السلوك الإبداعي في شركة توزيع الكهرباء بالمحافظات الجنوبية. Masters thesis, جامعة الاقصي.

This is the latest version of this item.

[img] Text
بسمة النسخة النهائية معدلة.pdf

Download (2MB)

Abstract

هدفت الدراسة التعرف إلى دور رأس المال النفسي في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين في شركة توزيع الكهرباء بالمحافظات الجنوبية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وكانت الاستبانة أداة الدراسة، واستخدمت الباحثة طريقة العينة العشوائية البسيطة للحصول على عينة قوامها (173) موظفاً، من مجتمع الدراسة الذي اشتمل على (312) موظفاً من أصحاب المهام الإشرافية في شركة توزيع الكهرباء في المحافظات الجنوبية محل الدراسة، وتم استرداد جميع الاستبانات الموزعة. وأظهرت الدراسة العديد من النتائج أهمها: أن مستوى رأس المال النفسي لدى العاملين في شركة توزيع الكهرباء بقطاع غزة كان مرتفعاً بوزن نسبي (72.22%)، وأما السلوك الإبداعي جاء متوسطاً بوزن نسبي (65.78 %)، وكذلك وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين رأس المال النفسي وتعزيز السلوك الإبداعي، بالإضافة إلى وجود تأثير لرأس المال النفسي على تعزيز السلوك الإبداعي. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة الاستثمار في رأس المال النفسي حيث أنه أكثر عائداً مقارنة بالاستثمار برأس المال التقليدي، وكونه يشكل نقطة قوة وكذلك ميزة تنافسية، كما ينبغي على إدارة شركة توزيع الكهرباء الاهتمام أكثر بالسلوك الإبداعي كونه يتأثر بكثير من العوائق والصعوبات التي يمكن أن تواجهها الشركة. الكلمات المفتاحية: رأس المال النفسي – السلوك الإبداعي – شركة توزيع الكهرباء – قطاع غزة Abstract The study aimed to identify the role of psychological capital in enhancing the creative behavior of employees in the southern governorates in Electricity Distribution Company (GEDCO). To achieve the objectives of the study, the descriptive analytical approach was used, and the questionnaire was the study tool. The researcher used the simple random sampling method to obtain a sample of (173) employees from the study population, which included (312) employees who have supervisory duties in the GEDCO. Study, and all the questionnaires distributed were retrieved. The study revealed many results, the most important of which are: The level of psychological capital among workers was high with a relative weight (72.22%), and the creative behavior was averaged with a relative weight (65.78%), as well as the existence of a statistically significant relationship between the capital. Psychological and creative behavior enhancement, in addition to an effect between psychological capital and creative behavior. The study concluded with a set of recommendations, the most important of which are: The necessity of investing in psychological capital as it is less expensive compared to investing with traditional capital, and being a point of strength as well as a competitive advantage, and the management of the Electricity Distribution Company should pay more attention to creative behavior as it is affected by many obstacles and difficulties that The company can face it. Keywords: Psychological Capital - Creative Behavior - Electricity Distribution Company – The Gaza Strip

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: أ. طارق زياد عبد حنونة
Date Deposited: 02 Mar 2021 07:39
Last Modified: 02 Mar 2021 07:39
URI: http://scholar.alaqsa.edu.ps/id/eprint/4319

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item