اتخاذ القرار في ضوء قوة الأنا والمرونة النفسية لدى أعضاء الهيئات الادارية للأندية الرياضية في محافظات غزة

الغول, رامي خالد (2017) اتخاذ القرار في ضوء قوة الأنا والمرونة النفسية لدى أعضاء الهيئات الادارية للأندية الرياضية في محافظات غزة. Masters thesis, Al Aqsa University.

[img] Text
اخر تعديل رسالة رامي.pdf - Submitted Version

Download (3MB)
Official URL: https://scholar.alaqsa.edu.ps

Abstract

هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى اتخاذ القرار، وقوة الأنا، والمرونة النفسية لدى أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية، وإلى التعرف على العلاقة بين اتخاذ القرار، وقوة الأنا والمرونة النفسية لدى عينة الدراسة، وإلى الكشف عن الفروق بين متوسطات درجات اتخاذ القرار لدى عينة الدراسة تبعاً للمتغيرات الديمغرافية: (عدد سنوات الخبرة، المؤهل العلمي، العمر) كما هدفت إلى امكانية التنبؤ باتخاذ القرار من خلال قوة الأنا والمرونة النفسية لدى عينة الدراسة وقد قام الباحث باختيار عينة الدراسة الأساسية المكونة من (224) عضو هيئة إدارية من الأندية الرياضية في محافظات غزة؛ حيث تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي. وقد استخدم الباحث عدداً من الأدوات التي تمثلت في: • مقياس اتخاذ القرار من إعداد الباحث. • مقياس قوة الأنا من إعداد صفاء عرفة. • مقياس المرونة النفسية من إعداد مروان وافي. وتم استخدام البرنامج الاحصائي (spss)، واستخدم الباحث عدداً من الأساليب الاحصائية تمثلت في المتوسطات، والإنحراف المعياري، والنسب المئوية، والوزن النسبي، ومعامل ارتباط بيرسون، والتجزئة النصفية، ومعامل جتمان، ومعامل ألفا كرونباخ، وتحليل التباين الأحادي، واختبار شيفيه، ومعامل الإنحدار المتعدد، وبعد التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى: • أن مستوى اتخاذ القرار لدى أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية مرتفع بوزن نسبي (84.55%). • أن مستوى قوة الأنا لدى أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية مرتفع بوزن نسبي (79.29%). • أن مستوى المرونة النفسية لدى أعضاء الهيئات الإدارية للأندية الرياضية مرتفع بوزن نسبي (81.49%). • وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين اتخاذ القرار، وقوة الأنا لدى أفراد عينة الدراسة • وجود علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين اتخاذ القرار والمرونة النفسية لدى أفراد عينة الدراسة. • عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات استجابات عينة الدراسة في اتخاذ القرار تعزى لمتغير المؤهل العلمي. • وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات عينة الدراسة في اتخاذ القرار تعزى لمتغير الخبرة في بعد الملاءمة ولصالح الفئة من (5- أقل من 10سنوات). • وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات عينة الدراسة تعزى لمتغير العمر في اتخاذ القرار ولصالح الفئة (40- أقل من 50 سنة). • يمكن التنبؤ باتخاذ القرار من خلال قوة الأنا والمرونة النفسية.   Abstract: The present study aimed to determine the level of both decision-making and ego strength and psychological resilience among the members of the administrative staff for sports clubs. It also aimed to identify the relationship between decision making and the ego strength and also the relationship between the decision making and the psychological resilience among the study sample. It also aimed to detect differences between the mean scores of decision-making among the study sample according to the following demographic variables (the number of years of experience, educational qualification, age). It also aimed to predict the possibility of decision-making through the ego strength and psychological resilience among a study sample. The researcher selecting the basic study sample that consisting of (224) member of administrative staff of the sports clubs in Gaza Governorates, where they were chosen through random stratified method and the researcher used the descriptive design. The researcher used the following instruments to achieve the study goals: 1. Decision making questionnaire. (Prepared by researcher). 2. Ego strength questionnaire. (Prepared by Safaa Arafa). 3. Psychological resilience questionnaire. (Prepared by Marwan wafi). The statistical analysis (spss) were used, also the researcher used a number of statistical methods represented in the means and standard deviation and percentages relative weight and Pearson correlation coefficient, and split-half coefficient, Jotman coefficient, Cronbach alpha coefficient and one way analysis of variance, and test Shiefe Test. The study revealed the following results: • The level of decision-making among administrative staff members of sports clubs was high with percentage weight of (84.55%). • The level of ego strength among administrative staff members of sports clubs was high with percentage weight of (79.29%). • The level of psychological resilience among administrative staff members of sports clubs is high with percentage weight of (81.49%). • There was a positive correlation that is statistically significant between decision making and the ego strength among study sample. • There was a positive correlation that is statistically significant between decision making and the psychological resilience among study sample. • There were no statistically significant differences between means responses of the study sample in decision making, due to the educational qualification variable. • There were statistically significant differences between means responses of the study sample in decision making, due to experience variable in favor of (5- less than 10 years). • There were statistically significant differences between means responses of the study sample due to the age variable in the four dimensions of decision making questionnaire in favor of age group (40- less than 50 years). • It is possible to predict decision making through ego strength and psychological resilience.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education
Depositing User: Mr. Ahmed A, Ouda
Date Deposited: 27 Sep 2018 06:53
Last Modified: 27 Sep 2018 06:53
URI: http://scholar.alaqsa.edu.ps/id/eprint/1019

Actions (login required)

View Item View Item